据上海银行年报裸露，该行共有在任职工14558东说念主（含劳务嘱托东说念主员），其中母公司14053东说念主、子公司505东说念主。Banker派珍惜到，上海银行职工已息争两年减员，在任职工减幅分辨为1.20%、1.05%。其中，该行零卖金融业务职工两年减少283东说念主，降幅达到9.28%，逾越其他岗亭职工。

值得一提的是，在息争两年减员的配景下，上海银行新任董事长此前在事迹讲明会上提议，翌日5年指标净增5000东说念主，加大客户司理等前台业务东说念主力资源过问，大幅执行营销东说念主员。

△上海银行。

职工本钱方面，2025年度，上海银行业务及处理费127.65亿元（集团口径，下同），增幅1.14%，本钱收入比23.31%，较上年末着落0.51个百分点，开云体育(kaiyun)官网主若是围绕数字化转型，捏续加大科技斥地过问，赋能业务发展和风险处理；围绕客户谋略，保障网点布局优化、机具确建功能改善等方面过问；同期通过主动处理缩减无须要开销，优化本钱结构。

其中，职工本钱71.60亿元，同比增长1.97%。以“职工本钱/在任职工”口径瞎想，该行东说念主均职工本钱为49.20万元，较上年度的47.73万元加多1.47万元，增幅3.08%。

职工薪酬方面，凤凰彩票官网首页 - Welcome上海银行薪酬由岗亭工资、津贴、绩效奖金和福利四部分组成，其中岗亭工资和津贴等固定薪酬在工资总数中占比不逾越35%。本公司薪酬资源建立接收价值导向和绩效导向的原则，确保职工年度总现款收入与其价值创造孝敬度和实质绩效发扬相匹配。

据年报裸露的数据，上海银行2025年职工工资总数开销为49.41亿元（集团口径），较上年度增长2.94%，折合东说念主均年工资33.94万元。

△上海银行薪酬组成情况。

财务报表裸露了上海银行应酬职工薪酬的具体组成情况，其中：

工资、奖金、津贴和补贴43.23亿元

社会保障费，其中医疗保障3.09亿元、生养保障0.04亿元、工伤保障费0.08亿元

住房公积金4.5亿元

职工福利费2.15亿元

工会经费和职工讲明注解经费1.08亿元

其他3.12亿元

辞职后福利-设定提存指标：养老保障费5.79亿元、企业年金2.15亿元、休闲保障费0.19亿元

其他遥远职工福利：递延薪酬6.18亿元

上述“职工工资总数开销”即工资、奖金、津贴和补贴+递延薪酬（凭据监管部门的条目以及本行关连礼貌所计提的脱期支付薪酬，脱期支付期限为三年）。

Banker派以“工资、奖金、津贴和补贴/在任职工”口径瞎想，不含递延薪酬在内，上海银行东说念主均薪酬为29.70万元，陆续保捏增长，举座涨薪幅度为4.65%。

上海银行对部分弥留岗亭职工实施绩效薪酬的脱期支付轨制，2025年对风险有弥留影响过火他与风险关连岗亭职工薪酬总数为20.97亿元，按礼貌实施绩效薪酬脱期支付，脱期支付期限三年。同期，该行2025年绩效薪酬追索扣回总数为1400.56万元。

上海银行未裸露被履行追索扣回的东说念主数，以全体在任职工瞎想，超过于前年每东说念主被扣回0.96万元。

Banker派珍惜到，上海银行已息争6年对外裸露绩效薪酬追索扣回履行情况，2020年至2024年分辨扣回1309.36万元、875.02万元、1028.85万元、1441.78万元、1707.03万元。以此瞎想，该行6年测度扣回7762.6万元绩效。

△上海银行董事、高管捏股及薪酬情况。

董事、高管东说念主员薪酬方面，董事长顾建忠2025年从公司得到的税前薪酬总数77.15万元（2025年8月起履职），行长施红敏101.38万元，职工董事牛韧106.69万元，副行长胡德斌、俞敏华、陈雷分辨为90.13万元、93.88万元、35.55万元（2025年12月起履职），董事会文书李晓红104.57万元，总审计师刘方（2026年3月起履职）20.77万元，业务总监朱守元、武俊分辨为104.75万元、104.80万元。

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